原创 特斯拉薪酬方案悬而未决,董事会主席发声,马斯克或将离开公司
迪丽瓦拉
2025-10-29 05:41:45
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把目标拆开看,2000万辆交付、100万台机器人、1000万FSD订阅、100万辆无人车上路,这些指标看上去像科幻清单,但落到执行面,有供应链、成本、监管和市场接受度等一长串现实问题做挡箭牌;用极端目标换股份,有的是赌有的是把不确定性打包卖给股东。

再看持股和投票权问题,把马斯克持股从13%推到至少25%,带来的不只是财富再分配,更是控制权的重塑,过去一年他不断要求更大投票权,本质上是在增强对公司战略方向和重大决策的定价权,这不是小动作,关乎公司后续的制度平衡。

外部反对声也不小,ISS建议投反对票,多家工会和组织建网站抗议,把政治立场和品牌形象问题也拎了出来;这说明争议不仅限于公司内部治理,也是公众舆论和投资者情绪的一部分,特斯拉的每一步,都被放在放大镜下审视。

从市场视角看,这份方案对股东回报的承诺是极端的赌注,支持者会说这是给马斯克做长期激励,反对者会说这是把未来的不确定性转嫁给现在的散户与机构,谁对谁错,短期看情绪影响股价,长期看执行力与监管环境。

有两层现实要承认,一是特斯拉确有创新能力和品牌溢价,二是把公司命运过度绑定在一个人身上,本身就带着系统性风险,历史上不乏“创始人光环”最终变成公司治理隐患的案例,特别是在企业发展进入成熟期后,这种集中式控制常常成为障碍而非推动力。

现在的局面像是一场多方博弈,董事会要说服股东接受极高的回报承诺以换来未来可能的成长,马斯克则在用自己的想象力和话语权吸引支持者,反对方则从公司治理、政治形象和薪酬合理性层面集中施压;投票结果将决定特斯拉是继续赌想象力,还是回到更传统的治理轨道。

我的判断是,股东大会不是戏码终结,而是开始,方案能否通过取决于几个变量——机构投资者的态度、ISS等顾问的影响力、公众舆论的发酵程度以及特斯拉近期业绩和监管环境的走向;如果通过,特斯拉将更加强化马斯克的长期控制,那公司未来的风险、回报和透明度问题都会被放大;如果不通过,短期内可能出现领导层不稳定和股价波动,但也可能促使公司回归制度化管理。

最后说句较为务实的话,投资者和观察者别被“1万亿”这个数字吓傻了,这是一个政治性的谈判筹码,用来重塑话语权和未来路径,真正要看的不是这个数字本身,而是这场博弈如何改变特斯拉的决策结构与执行逻辑;对普通财经读者来说,关注点应放在三件事——股权与投票权的变化、业绩与执行能否兑现、以及监管与舆论能否限制或放大风险;这些,才是把这出戏看清楚的眼睛。

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