【文/羽扇观金工作室】

2025年上半年，青农商行呈现出“增利不增收”的态势，其分红策略与董事长薪酬情况引发市场关注。

根据青农商行发布的半年度报告，2025年上半年该行实现营业收入57.52亿元，同比下滑1.83%；归属于母公司股东的净利润21.34亿元，同比增长5.22%。在10家A股农商行中，青农商行与沪农商行是仅有的两家营收下降的银行，沪农商行上半年营收同比增速为-3.4%。

营收下滑的同时，青农商行的分红策略也引发了股东质疑。8月19日晚间，青农商行发布公告称，收到同发裕（深圳）投资有限责任公司提交的《关于连续三年实施三季报现金分红的临时议案》，该议案要求青农商行在2025年至2027年三个会计年度连续分红，且比例不低于三季度净利润的30%。

然而，青农商行董事会审议通过了《关于股东临时提案不予提交股东大会审议的议案》，理由是提案内容违反了相关规定。此外，青农商行计划2025年半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

Wind数据显示，自上市以来青农商行累计现金分红6次，平均分红率20.23%，但近年来该行分红比例整体有所下滑，且低于A股上市银行平均水平。青农商行在回应相关问题时表示，本行历来重视对股东的合理回报并兼顾可持续发展，会综合考虑多种因素制定利润分配方案。

在资产质量方面，截至2024年末，青农商行不良贷款率为1.79%，虽较上年末下降0.02个百分点，但仍居A股农商行之首。到2025年6月末，该行不良贷款率进一步降低至1.75%，但与同行相比仍处于较高水平，同期渝农商行、沪农商行的不良率分别为1.17%和0.97%。

值得注意的是，青农商行董事长的薪酬在行业中颇为突出。2024年，青农商行董事长王锡峰税前薪酬195.84万元，在已披露董事长薪酬的A股农商行中拔得头筹，而同期归母净利润约为该行4倍的渝农商行、沪农商行董事长的税前薪酬分别为41.24万元、99.46万元。

2023年，王锡峰的税前薪酬为187.26万元，同样位居A股农商行榜首。在行业整体“降薪潮”的背景下，青农商行董事长薪酬逆势上涨，引发了外界对其薪酬机制合理性的质疑。青农商行回应称，董事及高管薪酬按照相关薪酬管理规定执行，并履行公司治理程序，涵盖了激励约束有关内容，且2024年该行在青岛市属企业考核中位列优秀等次。