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蓝鲸新闻7月3日讯（记者 金磊）近日，上市银行再度迎来一轮“组团”增持潮。与以往少数高管单独小额买入不同，本轮增持呈现出鲜明的团队化、规模化特征。

股东、管理层再掀增持潮

常熟银行是近期最受关注的案例之一，该行连续披露多笔增持动作，参与方从高管团队扩展至地方国资股东，增持主体之多元、动作之密集，在本轮银行增持潮中颇具代表性。

7月1日晚间，该行公告称，第四大股东江苏江南商贸集团有限责任公司于2026年6月9日至6月30日期间，通过集中竞价方式合计增持该行股份1712.86万股，持股比例由3.37%提升至3.84%。

今年5月，江苏省属上市国企江苏有线宣布拟以不超过9亿元购入常熟银行不超过3.5%的股份，称此为战略性投资，旨在践行“文化+金融”融合发展战略。然而，不到一个月，江苏有线便追加投资上限——将持股比例上限提高至4.5%，总投资金额上限增至12亿元。

除了股东增持外，今年5月，常熟银行行长陆鼎昌，副行长张康德、干晴、程鹏飞、倪建峰，董事会秘书唐志锋足额完成55万股增持，金额387.58万元。

瑞丰银行管理层则用超千万元自有资金进行增持。6月22日，瑞丰银行发布公告，董事长吴智晖、行长陈钢梁等7名董监高及总行部门、支行主要负责人合计增持250.039万股，金额1205.91万元。

据不完全统计，这已是年内第四家完成管理层增持计划的上市银行。

梳理时间线，1月13日，渝农商行董事长、行长及四名副行长合计买入19.2万股；4月10日，苏农银行行长联合两名副行长累计增持35.52万股，投入183.20万元；5月7日，常熟银行六位高管足额完成55万股增持，金额387.58万元；齐鲁银行则于今年1月公告，自2025年9月至12月，部分董事、监事及高管累计增持77.10万股，金额448.22万元，为计划增持金额的128%。

市值管理再成焦点

股东、管理层密集增持的另一面，是银行股年内表现较为疲软。今年上半年，42家A股上市银行中，仅6家股价实现上涨，其余36家均为下跌。

有受访人士表示，增持自家股票既是银行低估值背景下管理层对自身发展信心的直接体现，也契合监管推动上市公司市值管理的政策导向。

近日多家银行召开股东大会，市值管理成为投资者关注焦点。

6月26日，在浦发银行2025年度股东大会上，该行行长谢伟指出，市值管理的根本仍在于做好经营业绩。强调管理层高度重视市值管理，将加强与各类投资人特别是长期投资者的沟通交流，积极宣传浦发银行投资价值。

6月25日，招商银行副行长彭家文表示，该行已成立市值管理小组并兼任组长，定期召开分析会，将资本市场声音传导至经营策略。

更早之前，中信银行在 2025 年业绩发布会上已披露，该行在管理层下设了市值管理小组，统筹推进市值管理各项工作，并将市值管理纳入考核体系。董事会秘书张青介绍，具体措施包括提高分红比例、实施中期分红等，以提升各层级人员对市值管理的参与度。

可以看到，从上市银行股东以及管理层的“组团”增持来看，银行正从“被动应对市场波动”向“主动管理股东价值”转变。在监管政策的持续引导下，市值管理已不再是一句口号，而是通过真金白银的投入、组织架构的调整以及与资本市场的深度对话，落到了实处。

而当前银行板块的估值恰恰为这一趋势提供了充分的修复空间。 低估值对应高股息，在无风险利率下行环境中，银行股作为稳健分红资产的相对价值反而凸显，对于银行板块而言，这或许正是价值重估的起点。