上海商业秘密律师陈军：违反保密义务披露、使用商业秘密的认定_财经动态

迪丽瓦拉

2026-04-12 03:21:27

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与前几种侵权行为不同，此类行为的核心在于，行为人获取商业秘密的手段本身是正当的（例如，因工作需要而合法接触），但其后续的披露或使用行为违反了其承担的保密义务。

这里的“保密义务”来源广泛，主要包括：

1、明示的保密义务：双方通过合同（如劳动合同、保密协议、合作协议）明确约定的保密责任。

2、默示的保密义务：根据法律规定、诚信原则、交易习惯等，即使没有明确约定，行为人也应承担的保密责任。例如，在合同磋商过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，均负有保密义务。

因此，以下行为可能构成侵权：

1、在职或离职员工，违反保密协议，将其在工作中掌握的客户名单披露给新雇主。

2、合作方违反合作协议约定，将合作中知悉的技术秘密用于自己的其他业务。

3、即使没有保密协议，但根据情况可以推定其应当知道信息是秘密的，仍进行披露或使用。

在“侨某公司”案中，周某雨违反了签署的《员工保密协议》，将其掌握的商业秘密披露给新公司，被认定构成侵权。在“某工坊”案中，出版社在合作未达成后，擅自使用了某工坊交付的书稿内容，也因违反基于诚实信用原则产生的默示保密义务而被认定侵权。

天禾（上海）律师事务所陈军律师提示：企业应重视书面保密协议的签署，将保密义务具体化、清单化。同时，在对外合作中，即使尚未签署正式协议，也应在往来文件中注明“保密”字样，或通过沟通记录固定对方知晓信息为秘密的证据。