来源：信托圈内人

柔肩担重任，巾帼绽芳华！

2026年 “三八” 国际妇女节来临之际，我们将目光投向国内67家存续信托公司的核心管理层。在行业历经转型阵痛、锚定高质量发展的关键节点，一批女性掌舵人坚守 “受人之托、忠人之事” 的信托本源，以极致的专业、稳健的风控、前瞻的视野，在核心经营岗位上扛起大旗，书写着属于女性的专业与担当，成为推动行业高质量发展的“半边天”

据信托圈内人不完全统计，截至2026年3月，67家信托公司中，已无在岗履职的女性董事长（原国投泰康信托李樱、浙金信托余艳梅等女性董事长均已因工作调动、辞任等原因离任），共有10位经监管核准任职、无离职/调岗记录的女性高管，在总经理/总裁岗位上履职，全面负责公司经营管理与战略落地。她们的身影，遍布央企系、地方国资系等各类信托机构，覆盖行业头部与特色化转型标杆企业。

以专业立身，在行业转型中锚定航向

信托业 “三分类” 新规落地已进入第二个完整年度，行业全面向资产服务信托、资产管理信托、公益慈善信托三大本源业务转型，对掌舵人的合规把控能力、战略定力与创新魄力提出了极高要求。而这些女性高管，大多拥有二十年左右的金融从业经验，深耕信托全链条业务，在行业变革中为公司锚定了清晰的发展路径。

中国外贸信托党委书记、总经理卫濛濛，作为行业头部机构的女性掌舵人，带领这家中国信托业协会会长单位，始终走在行业转型前沿。2026年开年，她在公司年度工作会议上明确 “实干笃行、向新向优” 的核心战略，带领公司在标品资管、家族信托、数据资产服务信托等领域持续突破，落地全国首单算据资产服务信托，家族信托规模突破1400亿元，以 “五星优势” 打造了行业转型的标杆样本。

华能贵诚信托党委副书记、总经理刘芳，在2026年公司年度工作会议上，以 “坚定信念，乘势而上奋力夺取‘十五五’开局之胜” 为题部署全年工作，明确 “两条曲线、融合发展” 的经营方略，带领公司在巩固传统优势业务基本盘的同时，加速服务信托、绿色信托等创新业务布局，在能源产业金融领域打造了差异化核心竞争力，成为央企系信托转型的典型代表。

中诚信托党委副书记、总裁王会妙，这位拥有博士学历、深耕信托行业二十余载的女将，2025年11月正式接棒这家万亿级央企信托的经营管理重任。上任后，她带领公司锚定证券资管信托核心赛道，推动公司证券资管信托规模突破万亿元，完成 R1-R5全风险等级产品线搭建，在服务资本市场、助力长期资金入市的进程中，彰显了央企信托的责任与担当。

以稳健致远，在风险防控中坚守初心

信托业正处于风险化解与转型发展的双线攻坚期，而女性管理者与生俱来的严谨、细致与韧性，在风险防控、合规经营层面展现出独特优势。本次统计的在岗女性高管，近半数拥有财务、风控、合规背景，她们以极致的审慎，为公司稳健经营筑牢底线，也为行业高质量发展夯实了根基。

五矿国际信托党委副书记、总经理刘雁，拥有深厚的财务与风控管理背景，2025 年 1 月上任后，带领公司直面行业风险挑战，在2026年年度工作会议上，将 “决胜重点任务攻坚战，全面筑牢发展安全底线” 作为全年核心工作之首。她以 “打造具有矿业特色的一流信托公司” 为战略目标，在风险化解、业务结构优化、服务集团主业等方面实现突破性进展，以稳健的经营风格推动公司穿越行业周期。

华鑫国际信托总经理吴艳坤，2026 年 2 月正式获监管核准任职资格，这位 75 后女高管，从华电集团体系内成长起来，历任财务总监、风控与法律部总经理等核心岗位，是兼具财务、风控、企业融资全链条经验的复合型人才。上任后，她延续了严谨合规的经营风格，推动公司深耕能源产业金融、标品资管等核心赛道，以精细化管理推动公司经营质效持续提升。

国通信托党委副书记、总裁张恩蓉，深耕金融行业二十余年，拥有丰富的信托全链条经营管理与区域金融服务经验，带领这家湖北本土唯一的全国性信托公司，锚定 “立足湖北、辐射全国、服务实体、回归本源” 的核心定位，深度融入长江经济带发展、武汉国家中心城市建设等国家与区域重大战略。

国联信托总经理薛春芳，作为行业内备受关注的 80 后新生代女性高管，2025年5 月正式履职，拥有丰富的地方金融机构管理经验。2026年开年，她在公司年度总结大会上明确 “稳中求进、深化转型、特色发展” 的总基调，带领这家区域头部信托机构，深耕长三角本土市场，在财富管理、服务实体经济、普惠金融等领域持续发力，以年轻化的管理思路，为区域信托转型注入了全新活力。

以坚守破局，在细分赛道中绽放锋芒

除了头部机构的女性掌舵人，还有一批女性高管，带领公司在风险化解、特色化转型的赛道上攻坚克难，以坚韧的坚守与创新的魄力，走出了差异化发展之路。

中国民生信托总裁、法定代表人刘海利，这位80后注册会计师，拥有14年信托行业从业经验，2025年2月正式获监管核准任职，全面负责公司经营管理与风险化解工作。上任后，她带领团队稳步推进公司风险处置、业务转型，以扎实的财务功底、清晰的经营思路，推动公司逐步走出发展困境，坚守合规底线，探索特色化转型路径。

兴宝国际信托（原华融信托）总经理李丹，作为这家完成更名重组的信托机构的经营负责人，带领公司立足新疆区域，深耕西北市场，在服务 “一带一路” 建设、区域实体经济发展、涉农信托等领域持续发力，推动公司在重组后实现经营基本面的稳步修复。

山西信托总经理雷淑俊，深耕地方金融行业多年，带领这家老牌地方国资信托，在区域政信业务、普惠金融、慈善信托等领域持续深耕，稳步推进存量风险化解，以稳健的经营风格，推动公司在区域市场筑牢发展根基。

致敬信托行业的 “她力量”

从资产管理到财富传承，从服务实体到社会治理，信托制度的价值，正在于 “受托” 二字背后的责任与坚守。而这些女性高管，以女性独有的细腻与坚韧，将 “受人之托、忠人之事” 的信托初心，融入到每一次战略决策、每一项业务落地、每一轮风险防控之中。

在金融强国建设的新征程上，信托业正迎来全新的发展机遇，也面临着转型的深层挑战。这些在岗履职的女性掌舵人，带领各自的机构，在信托本源业务的蓝海中破浪前行，用实力诠释了 “巾帼不让须眉” 的金融力量，也为行业高质量发展，书写了属于女性的璀璨篇章。

值此 “三八” 国际妇女节，向所有坚守在信托行业的女性从业者，尤其是这些扛起机构发展大旗的女性高管，致以最诚挚的敬意。