和讯投顾张平:A股4100只待涨,何时反弹?
迪丽瓦拉
2025-11-19 02:13:29
0

亚太股市巨震普遍反馈钱不好赚了,A股何时反弹,4100个待涨一堆问题等着。和讯投顾张平分析,亚洲股票市场全面调整,不是亚洲啊美国也这样,为啥?美联储说是不降息?现在这个市场是倒逼着美联储必须降不降给你来个样看看,啊俗称叫死给你看。所以呢呃美联储降息有预防式降息,因为它基数大,呀4%对吧?基数大的情况下,降一丢丢啊很管用,叫预防式的,而不是等事情发生恶化之后再降。现在还没降,就是倒逼他降。另一方面呢就是亚洲市场巨震,原因就不多说了,啊懂的都懂,啊我也用一句这个话。啊另一个呢较上证指数呢三天调整,这个呢应该是我在第一天调整,我说应该调整周期就是三天,今天是尾盘有勾头,预估呢呃整个调整周期要到5个交易日,这一次呢回踩整踩到上一次啊39啊22这个位置的低点。今天最近到了3926,有人说能撑住吗?老缪认为啊得露一下,而且这个区域上应该是以震荡为主,原因是它到今天为止这个收盘3939,已经踩到了之前高点3936之上,虽然没有踩漏,但是说实话这位置是真不能漏。39361漏这位置进入箱体震荡了,也就是之前这个突破这个型,就正式进入到m之后的反复波动期。

那么第四季度这种紊乱的风格,应该说大家已经感受到有宽度无高度。我们之前说到的软件最近表现还不错,今天早上啊锂矿直接卖出出局,为什么急速拉升完之后呢快速下跌?高点产生时间跨度极短,基本上一两分钟之内产生高点,5分钟之内能跌2~3个点。所以这种高点如果逃的不及时,基本上这一天就被扣了。所以现在这个热点呢就有宽度,没有太高的高度,挣钱效应弱,什么阶段挣钱好?延续度好的就是CPU涨那个阶段,也就是说啊指数创新高,寻找上升图突破图效果会好,这阶段不好,所以大家控制一下情绪就可以了,不要盲目的乱追。因为当没有真正主线热点产生的时候,我们只能按照短暂的反弹和短暂的强势震荡来做这个行情,也就是涨两天到三天就得跑。现在小局部热点和单个热点变成一种炒什么?呀炒文字,对吧?人民包括还有什么某个日是不是?唉所以你你一提这东西就明白了,呃什么幸福,这是实际上就是一个文字游戏,就是大家没有可嘲的,本来关了两个,这个应该说是最近一段时间最火爆的两个连板股,结果今天又回到了这种某个日啊幸福的这样一个名字炒作里,实际上只说明叫题材匮乏,没得可玩儿。

越弱势的环境越看辨识度,也就是名字连板儿地区,是吧?甚至说属相等等,这是没有可炒的,就没有热点。所以实际上现在啊市场急需一个领军性的热点产生。当然了现在软件呢也引领了,但是我个人看法软件明天也够呛,弄不好也得分期,是吧?能够带领市场,呢也就是下个交易日有没有硬件的反弹,跌的够狠了,反正科技类的尤其是算力的硬件跌的已经特别多了。所以这个阶段呢算力硬件这一块呢短暂反弹,只能说大家在没有特别跟的情况下,呢跌破20日均线有短暂反弹,但是应该没有连续性上升,需要继续控制情绪,等待新热点的产生。热点在哪里呢点好关注,到时候发生的时候,老鹰提前告诉大伙,现在来看呢软件还不错,那么剩下什么各种的这个矿业资源等得等一等。这几天正是冲高回落的时候,注意控制,那应该是到高点了。

相关内容

热门资讯

影响市场大事件:央行副行长陆磊... 每经记者:杨建 每经编辑:肖芮冬 |2025年4月24日 星期四| NO.1央行副行长:人民币已成为...
我市加快建设水利基础设施持续增... 我市加快建设水利基础设施持续增强水利支撑能力 ■ 截至目前,全市136个项目已开工建设,累计完成投资...
广发基金宣布增加瑞银证券为云计... 广发基金管理有限公司近日发布公告,宣布增加瑞银证券为旗下部分ETF的一级交易商。此次新增的一级交易商...
神宇股份涨3.85%,成交额2... 5月6日,神宇股份涨3.85%,成交额2.29亿元,换手率5.11%,总市值65.05亿元。 异动分...
特斯拉一季度净利锐减71%!马... 当地时间4月22日,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克表示,他计划在5月“大幅”减少为特朗普政府工作,以专...
湖北国资:一年收了4家上市公司... 你好,我是涛哥,专注于并购重组投资。这是涛哥的第69篇原创文章。 2024年,湖北国资收了4家上市公...
红利策略进化论:从防御盾牌到现... 当前市场对贸易摩擦的敏感度明显降低,近期各类关税消息虽然层出不穷,但A股基本走出脱敏行情,相关板块波...
原创 腾... 海内外大厂大模型研发正在进入新升级周期,为了加速补齐技术短板,腾讯混元近日进行了大幅架构调整,重构研...
钧达股份通过港股IPO聆讯:光... 瑞财经 吴文婷 4月21日,海南钧达新能源科技股份有限公司(以下简称“钧达股份”)通过港交所聆讯,华...
紫燕食品发布2024年年报:创... 4月17日晚,上海紫燕食品股份有限公司(简称:紫燕食品,603057.SH)发布2024年年度报告。...