10月27日，Axios独家报道，高盛首席执行官大卫·所罗门在华盛顿万家小型企业峰会前接受采访时，就AI对银行业就业的影响给出明确态度——人工智能不会让银行家失业。

当前，市场对AI冲击华尔街中初级银行家岗位的担忧持续加剧，尤其是此前彭博社报道OpenAI已聘请超100名前投资银行家，研发可替代初级金融员工工作的模型，更放大了这一焦虑。

但所罗门直言，“若认为高盛这类机构会因AI减少员工数量，情况并非如此”，他甚至明确，高盛员工人数将继续增长。

所罗门透露，高盛高管近期已向员工发布备忘录，推出“OneGS 3.0计划”，其中列出了将“改变员工工作方式”的AI优先事项。

尽管备忘录被曝包含限制员工人数增长的内容，但他强调，AI的核心价值是提升效率而非裁员：“把AI工具交给聪明人，能让他们更高效，分析师、合伙人、投资银行家的工作方式会变，但生产力提升后，我们能拓展业务，进而需要更多高价值人才。”

这一观点与其他金融科技领域高管看法一致，Anthropic首席营收官凯特·詹森今年7月就曾表示，AI会提高团队工作预期，而非单纯取代人力。从数据来看，2024年高盛人均收入已超270万美元，所罗门预计，未来收入增长速度仍将超过员工人数增长速度。

值得注意的是，当前华尔街正掀起AI布局竞速，摩根大通有专属AI工具，纽约梅隆银行推出数字员工，各大银行均在加速AI落地。

而在青年失业率飙升至10%以上（超全国平均水平两倍多）、过去十年标普500指数公司五分之一已裁员的背景下，高盛CEO的表态，也为缓解“AI取代入门级职业”的担忧提供了重要参考。（转自AI普瑞斯）