新任董事长陈华的履历自带鲜明的实干底色。

来源|读商时代

10月25日，中国白酒行业龙头茅台集团迎来重大人事变动，一场高层大会正式宣布：执掌集团一年半的张德芹卸任董事长职务，来自能源领域的贵州省能源局局长陈华接过帅印，成为这一民族品牌的新任领航者。此次跨界"换帅"不仅牵动行业神经，更折射出国企改革中多元治理与专业赋能的发展逻辑。

新任董事长陈华的履历自带鲜明的实干底色。这位1972年出生的彝族干部，是土生土长的贵州盘州人，拥有中国矿业大学矿业工程领域工程硕士学位，兼具高级工程师职称与三十余年跨岗位管理经验。自1994年从焦作矿业学院采矿工程专业毕业步入职场，他从盘江矿务局的基层助理工程师起步，在煤炭能源领域深耕细作，历经技术主管、矿长、集团副总经理等多个关键岗位历练，逐步成长为贵州盘江煤电集团党委书记、董事长等核心管理角色。2022年起，陈华出任贵州省能源局党组书记、局长，在全省能源战略规划与安全监管领域积累了丰富的宏观治理经验，其工程技术背景与大型国企运营管理能力备受认可。

卸任的张德芹则是茅台体系内成长起来的"自己人"。这位同样出生于1972年的管理者，职业生涯始于1995年的车间技术员，在茅台与习酒体系内历经多岗位锤炼，2024年4月从丁雄军手中接过集团与上市公司双重董事长职务。任职一年半期间，他始终坚守"质量是生命之魂"的核心理念，推动茅台在优质稳产、文化深耕与数字化转型上持续发力，强调以政治意识筑牢国企担当，以创新思维应对行业变革，在消费需求迭代的市场环境中巩固了品牌核心竞争力。其任期内，茅台工匠队伍在全国性职业竞赛中屡获殊荣，全员质量意识与企业凝聚力显著提升。

作为拥有四万余名员工、涉足酒产业、酒旅康养等多元领域的大型国企，茅台集团的每一次人事调整都备受瞩目。此次能源领域专家跨界掌舵，打破了行业内对"酒企管理者必出身酒行业"的固有认知。陈华三十年职业生涯中积累的安全生产管控、大型集团精细化管理、区域资源统筹等能力，或将为茅台带来治理模式的新启发，尤其在绿色发展、合规运营等领域形成独特赋能。

当前白酒行业正处于"消费者为王"的转型周期，消费场景与需求结构持续变化，行业竞争日趋激烈。对于陈华而言，如何将能源行业的严谨管理思维与茅台的品质坚守、文化传承相结合，在守住质量底线的同时推动品牌创新升级，成为其履职后的核心课题。市场普遍期待，这位跨界而来的新掌门能带领茅台在高质量发展道路上持续突破，为这一民族品牌注入更持久的发展动能。此次人事调整也再次彰显了国企选人用人的开放视野，为行业人才流动与治理升级提供了新的参考样本。