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栋察早报 内容提要

关注▶ 沈阳新增可办证商品房一览

商业▶ 沈阳地铁商业街定名？

聚焦▶ 沈阳珠海公积金中心签署合作协议

产业▶ 创历年新高，辽宁+11！

规定▶ 明确了！提前发工资！

沈阳新增可办证商品房一览！

以上房屋的购房业主，您的房屋已经可以办理不动产权证书了，请您尽快联系开发企业办理相关手续。商品房办证已全城通办，您可以就近选择分中心进行办理。（来源：沈阳市不动产登记中心）

沈阳地铁商业街定名？

等了十年，沈阳兴华街地下商业街终于要开业了！

最新消息显示，该项目拟定名为“兴华汇”，将根据施工进度适时对外公布正式名称和开业时间。

目前，招商与内部装修工作正在积极推进中。铁西广场地铁站内的主入口已实施围挡施工，沿街多个出入口也同步启动施工改造，整体项目进入最后冲刺阶段。

（来源：话沈阳）

沈阳、珠海公积金中心签署合作协议

日前，为深入贯彻国家区域协调发展战略，积极推动住房公积金服务跨域互联互通，沈阳市住房公积金管理中心与珠海市住房公积金管理中心正式签署《住房公积金区域合作协议》。此次签约标志着沈阳与珠海，两个跨越祖国南北的重要城市，携手打造公积金便民服务圈迈出实质性步伐。双方将重点围绕政策互认、信息协查、业务异地联办、资金风险联防及探索系统平台对接等领域深化协作，着力破解跨省业务办理壁垒，提升服务协同效率。

值得一提的是，沈阳市住房公积金管理中心在持续推进沈阳现代化都市圈8城市住房公积金一体化合作的基础上，首次将合作范围拓展至华南地区重要经济中心珠海，实现了从区域协同到跨省联动的重大跨越。此举不仅进一步扩大了公积金一体化合作的辐射范围，也为后续与其他重点城市开展跨域合作积累了经验、奠定了框架。

通过南北协作，两市将为在沈阳、珠海间流动就业、安居置业的缴存职工，提供更高效、便捷的公积金服务，共同构建覆盖面广、体验感优的同城化服务新格局，有力支持流动就业人群、异地置业家庭等群体的住房消费需求，进一步促进人才、资金等要素在更广阔空间内的顺畅流动与高效配置，为深化跨省合作、优化营商环境注入新动力。（来源：辽沈晚报）

创历年新高，辽宁+11！

近日，工业和信息化部公布《2025年5G工厂名录》，辽宁省11个项目入选且数量创历年新高。

今年以来，省内各基础电信企业以《辽宁省信息通信业赋能新型工业化行动方案》为指引，系统推进5G-A、人工智能等新一代信息技术深度赋能新型工业化，规模推广工业5G专网，培育“5G+工业互联网”典型应用场景，积极探索可复制的实践经验，有效赋能制造业数字化转型。

此次入选项目覆盖装备制造、石化、钢铁等我省多个优势产业，标志着辽宁省在深化“5G+工业互联网”融合应用、推动企业数字化转型方面取得显著成效，5G技术正从“辅助环节”加速迈向“核心场景”。（来源：北斗融媒）

明确了！提前发工资！

暑假结束

今年最后一个长假即将到来

国庆节和中秋节

连放8天假

小伙伴们请注意

用人单位月工资支付日

在10月1日至8日的

工资可以提前发

这些人，可提前发工资

2025年放假安排显示，10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）10月11日（周六）上班。

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

加班费怎么算？

根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。（来源：沈阳网、人民网等）