科研攻关深入推进，技术研讨常态开展，重点项目相继启动，这个春天，电力创新的热潮在孔孟大地加速涌动。从“滴滴创客”平台上的“技术众筹”，到建成配电设备“全寿命体检中心”，再到一线员工刻苦钻研，潜心研究发明创造......当前，国网济宁供电公司正全力构建“三全四实”创新生态，加大管理创新、技术创新、模式创新力度，让创新的种子茁壮成长。

“过去碰到技术难题一般内部想办法解决，效率相对低、周期也比较长，现在的流程就像打网约车，方便又高效！”国网邹城市供电公司配电二次检修班班长樊鲁鲁的感慨，道出了“滴滴创客”全员创新平台的魅力。

前不久，樊鲁鲁在平台上抛出“如何进行数字式断路器带电校验”的课题，不到24小时就被运检部青年员工吕峰、陈永祺“抢单”，他们迅速开展研究攻关，成功研发出数字式柱上断路器检测仪，实现了数字式柱上断路器的带电检验，将检测作业时间从2小时压缩到20分钟。

▲国网济宁供电公司员工应用“滴滴创客”创新平台开展工作

谁有问题谁发单，谁有方法谁抢单。2024年年初，国网济宁供电公司打造应用“滴滴创客”全员创新平台，聚焦年度重点工作的难点痛点问题和基层单位急需解决的核心重点问题，让所有员工在这里发单、接单、抢单，共同攻克难题，汇聚创新创效合力。从旁观者到参与者，从单打独斗到共创共赢，国网济宁供电公司用“滴滴创客”激发了全员、全域、全速创新热情。

“滴滴创客”全员创新平台上线以来，累计解决问题需求893项，评选出创新“金点子、金钥匙、金招牌”71项，助力2项成果获评国网“五小”创新优秀成果，1项成果与系统外4家单位签订技术许可合同。

4月3日，在国网济宁供电公司配电设备“检试修”一体化基地，工作人员正忙着操作设备把故障变压器送上检修平台，这台200千伏安配电变压器经过清洗、维修、试验后，将被重新安装到10千伏河里线高庄东台区“复工”运行。该基地是国家电网公司首个投入运行的配电设备“检试修”一体化基地，借助智能联调、物联网等信息技术，可开展设备修试、数智联调和技能培训，实现配电设备入网检测、智能调试、利旧改造等各个阶段全寿命精益化管理，在配电智能设备全自动批量联调和自主维修改造方面作出了新示范。

▲国网济宁供电公司员工在配电设备全寿命“检试修”一体化基地开展试验工作

此外，针对变电站传统室内巡检方式效率低、时间长、覆盖面窄等问题，国网济宁供电公司积极探索室内无人机多机协同巡检技术，成立项目组推进试点建设工作，成功研发出适用于变电站室内环境的无人机多机协同巡视系统，提升了变电站巡检工作质效。而在配电线路巡检方面，国网济宁供电公司应用5G技术组网无人机机巢，实现四机巢无缝调度，形成“一机多场多网格共享”模式，单机巡检半径由4千米扩展至16千米，配网运维效率实现大幅提升。

▲国网济宁供电公司开展变电站室内无人机多机协同巡检

类似这些行业领先、在电网运检过程中“大显身手”的创新示范成果，近年来在国网济宁供电公司不断涌现。当前，国网济宁供电公司大力开展“扛旗争先、创新创效”实践，扎实推进147项登高任务，聚力打造32张“新名片、新示范”，开展21项重点课题研究，掀起各专业、全领域创新热潮，创新之势强劲十足。

“手感不是天赋，是千万次练习刻进肌肉的记忆。”谈起自己的成长经历，国网济宁供电公司电缆运维员工程杨这样说。在实际工作中，程杨向难攻坚、用心钻研，经过日复一日的训练，现在他能够通过纯手工方式，将高达200度高温的封铅制作的既密实又美观，还能将高压电缆绝缘表面的粗糙度打磨至0.8微米之内，是全国电缆运维专业的行家里手。

与程杨同年参加工作的输电巡检员工姚海滨，扎根基层一线，潜心钻研小发明小创造，历时两年，经过无数次的失败和改进，成功研发出无人机带电挂装输配电线路警示灯装置，相比以往人工挂装，作业风险由三级降到五级以下，作业人员由8人降到2人，作业时间由2小时降到5分钟。参加工作以来，姚海滨和同事先后研发出创新成果28项，全部应用到实际工作中，用小发明解决了大问题。

▲“姚海滨创新工作室”成员开展技术研讨交流

创新之道，唯在得人，在国网济宁供电公司，每一位员工都是创新的主体，每一位人才都是发展的基石。近年来，国网济宁供电公司深入实施创新成才行动，构建内外并重、联合共管的人才培育机制，聚焦鼓励员工创新创效，把具有影响力的创新工作室、团队，以及劳模工匠、专家人才聚合起来，为他们搭建平台、提供便利，真正将人才资源“聚”起来，让创新活力“燃”起来，实现了“人人尽展其才”。2024年，国网济宁供电公司新增高端人才10人，高级技师、省市工匠、特级技师等人才数量位居全省前列。

来源：卓越鲁电

责任编辑：白梦如