IT之家 4 月 28 日消息，OPPO 此前的内部消息称，原中国区总裁刘波因脱产参加高管学习计划卸任该职位。高级副总裁段要辉直接负责中国市场，对中国区整体业务负责。另外，此次调整还涉及线下销售板块，由原 Reno 与 A 系列 GTM 部长汤杰负责中国区线下销售工作，向段要辉汇报。

对此，多位 OPPO 内部人士昨日向搜狐科技确认了该消息。刘波本人也表示，“公司安排了学习计划，不能算休息，学习会更烧脑。”

据称，原中国区总裁刘波所参加的 OPPO 高管学习计划，是 OPPO 已运行多年的领导力培养计划。例如原 OPPO 研究院院长刘畅曾参与高管学习计划，并于 2024 年返回公司后担任硬件工程总裁。

IT之家查询公开资料获悉，刘波于 2005 年加入 OPPO，并于 2014 年升任 OPPO 首席采购官；2019 年，刘波出任 OPPO 新兴移动终端事业部总裁；2020 年，OPPO 任命刘波为中国区总裁，全面负责中国市场的经营以及品牌建设，其工作向 OPPO CEO 陈明永汇报。

段要辉于 2006 年加入 OPPO 产品规划团队，并于 2010 年出任 OPPO 互联网事业部总裁一职。2024 年 1 月，段要辉升任公司高级副总裁后分管中国区，刘波向其汇报。两人共同操盘过 OPPO Find X8和 Find N5 等产品。

刘波最近一次公开露面，是在大约半个月前的 Find X8 系列新品发布会上。他告诉媒体，最近三年手机市场只有 4K + 的价位段在增长，OPPO 会加大对 4K + 产品的战略投入。“未来，OPPO 会对高端产品线一年更新两代，并且会稳定迭代包括标准版本、Pro 和 Ultra 三款产品。”