3月23日消息，据德国媒体报道，梅赛德斯管理层将在4月给员工发信，为离职员工提供非常丰厚的遣散费。

对于一位在办公室工作、月薪近8万元人民币且在公司工作至少30年的中层经理来说， 遣散费或超过400万元人民币。

奔驰CEO（首席执行官）奥拉·卡列尼乌斯表示， 丰厚的遣散费能鼓励约3万名员工自愿离职，相关细节已经与企业职工委员会达成了一致。

如果是一名30多岁、月薪约4.8万元人民币的工厂工人，遣散费略高于80万元人民币。埃尔贡·吕马利称：“如果员工不想离职，那也不必离开。但如果选择离职，就会得到一笔丰厚的补偿。”

奔驰之所以选择遣散部分员工，与当前公司正处于艰难处境有关。

奔驰此前公布的2024财报显示，全年营业收入为1455.94亿欧元（约1.1万亿元人民币），同比下降4.5%。全年毛利285.76亿欧元（约2166亿元），同比下跌19.5%；毛利率降到19.6%，是奔驰四年来第一次全年毛利率跌破20%。税后净利润为104.09亿欧元（约789亿元），同比大跌了28.4%。

而奔驰的财报表现不佳，也与中国市场关系密切。2024年，奔驰汽车在中国的销量为68.36万辆，同比下降7%，是奔驰全球跌幅最大的单一市场。

此外，在全球汽车市场加速转型电气化的背景下，奔驰的电动车也没有跟上形势，奔驰去年纯电车型全年交付量为18.51万辆，同比大跌23%。一系列因素导致奔驰不得不收缩阵线， 在全球市场进行裁员，降本增效。

来源 杭州日报、新浪 财经、快科技

编辑 朱时佳 阎杰

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