3月5日，中欧国际工商学院EMBA品牌活动新知讲堂在成都举行。本次活动以“AI：企业增长新引擎”为主题，中欧教授及行业专家聚集一堂，共同探讨如何利用AI打破传统商业模式局限，为企业在竞争中开辟全新赛道。活动吸引了逾300位西南地区企业家及中欧校友参加。

中欧国际工商学院经济学与决策科学教授、亿纬锂能经济学与决策科学教席教授、中欧经济学和决策科学系系主任、中欧AI与管理创新研究中心主任方跃，创维集团有限公司CTO、深圳创维-RGB电子有限公司董事长、深圳市酷开网络科技有限公司CEO王志国受邀出席并发表主旨演讲。

本次论坛由中欧国际工商学院深圳校区、中欧校友会四川分会、四川省一带一路经贸合作促进会联合主办，中国电子电路行业协会、四川省智能终端产业联盟、四川省第三产业协会、四川省食品饮料产业协会、智联招聘协办，并得到了理想汽车的支持。

创维集团、智联招聘、快递100…行业专家共话AI助推企业创新

论坛伊始， 中欧国际工商学院EMBA课程部助理主任马良表示：当前以人工智能为代表的技术革命正掀起新一轮产业变革，成都作为中国西部科技创新中心，在智能制造、智慧医疗、金融科技等领域形成了人工智能产业集群效应，展现出强劲的创新能力。本次中欧EMBA新知讲堂落地成都旨在为西南地区的企业管理者持续提供知识赋能和智力支持。

中欧AI与管理创新研究中心主任方跃指出：2025年将是AI应用落地并实现价值的关键之年，企业将从观望、实验和融合阶段，跨越至“超级智能体”时代。方跃教授强调，企业正面临AI转型的挑战，AI技术将从“AI-in-ALL”向“ALL in AI”演进，企业家应以认知转型驱动战略布局，从提升效率、促进创新、加强协同、提高敏捷性等多个维度出发，构筑未来企业的核心竞争优势，把握数字经济下一波增长浪潮。

创维集团有限公司CTO王志国就“企业超级智能体”进行分享，介绍了AI平台如何从数据到指标实现全链路打通，以及智能体系统如何针对用户的生活和工作场景提供智能化的服务。他强调：企业进行AI重构需解决信息差、执行差、认知差和竞争差，构建基于数据池的AI智能体是关键。针对AI伦理争议，王志国提出，企业可以通过智能体平台激励机制，保障贡献员工的收益，从而推动企业的持续进化和发展。

多维度解析AI赋能企业增长路径

圆桌讨论环节，中欧国际工商学院管理信息系统助理教授刘奕萱、中欧AI与管理创新研究中心主任方跃、创维集团有限公司CTO王志国、快递100总经理陈登坤、智联招聘西部大区总经理吴晶晶围绕“AI：企业增长新引擎”展开讨论。

刘奕萱介绍了现行AI发展趋势：近年来人工智能，特别是大语言模型的快速发展正在重塑各行各业，如何有效应用AI提升效率促进创新、并在竞争中取得先机，是所有企业面临的最重要的问题之一。

王志国指出，中小微企业及专精特新企业或许更具优势，转型的关键在于聚焦产品化，尽管产品快速迭代升级，但用户对产品的简单需求始终不变，这将是产品的核心价值所在。

陈登坤分享了快递100推动AI应用的经验。他表示：AI大模型的应用要以具体需求为导向、与业务场景相结合。一方面融入企业经营的全环节，利用AI技术全面赋能公司全线产品，成为多家大模型的标杆应用；另一方面集各大模型之所长，创新开发百递云GPT大模型应用开发平台，成为大模型落地应用的新范式。

吴晶晶提及，企业部署大模型需关注其对客户端、用户端及内部管理带来的变化与预期。同时，要评估大模型在性价比和场景目标达成上的表现，考虑是否需要优化或协作多个大模型以达成预期目标。

方跃强调，企业应将大模型视为“人才”培养，并学会与之共事。尽管技术进步降低了应用门槛，但无论是企业还是个人，积极拥抱变革都是至关重要的选择。此外，嘉宾们还与现场来宾就具体行业的AI落地方案、AI如何赋能创新管理、AI如何改变企业生产力等问题展开了深入交流。