IBM重返办公室政策引争议 被指变相裁员
迪丽瓦拉
2025-02-22 19:03:20
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据外媒《The Register》报道,IBM(国际商业机器公司)近期推行的强制性重返办公室政策引发争议。据多方报道,该政策被指变相裁员,对部分员工群体造成了不公平对待。

IBM的这一政策要求员工每周至少三天到办公室工作,尽管这一要求在行业内并非最严格,但其对特定人群的影响却显而易见。据《The Register》报道,该政策格外针对老年员工和长期远程工作者,而这些员工往往不太可能因工作而搬迁。

据悉,IBM2024年起就已要求美国的经理、高管以及其他类型的员工每周至少三天在其位于纽约、伊利诺伊、得克萨斯和北卡罗来纳州的八个办公地点之一工作,并要求他们搬至这些地点附近。如今,IBM正逐步将这一面对面办公政策推广至所有员工。

然而,IBM在积极推动员工回归办公室的同时,却并未提供任何搬迁支持,如支付因工作搬迁产生的费用等。这一做法使得那些无法或不愿搬迁的员工面临两难选择:要么放弃现有工作,要么接受新的工作条件。一位匿名员工向《The Register》透露,此次政策调整涉及所有员工,包括那些在疫情期间开始远程工作的人,以及那些已经在家办公超过15年的员工。

受此政策影响的员工将IBM的这一政策称为“隐性裁员”。在过去两年中,IBM已通过至少五轮裁员削减了约5000个工作岗位。此次重返办公室政策的推出,无疑进一步加剧了员工对于未来职业安全的不安。

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