近日，智联招聘联合泽平宏观最新发布《中国城市95后人才吸引力排名：2024》报告。报告显示：95后人才倾向前往东部地区，尤其是长三角珠三角城市群。其中，深圳连续两年位居榜首，东莞首次跻身榜单前十。

深圳创新产业结构吸引更多年轻人就业

95后年轻人才成长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。

报告显示，从95后人才吸引力指数看，深圳、北京、上海位居前三，广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。

深圳再次位居榜首，深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，叠加创新的产业结构，提供较多工作岗位，能吸引更多的年轻人到深圳就业。2022年以来，东莞持续实施“人才强市”战略，今年首次跻身95后人才吸引力城市榜单前十。

每万人专利授权数量深圳最高

观察各分指标排名靠前的城市，在高学历人才方面，95后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、南京、杭州、广州、成都、天津、武汉、苏州。北上深作为一线城市集聚高学历人才，合计占比19.2%，但较去年下降1.4个百分点，集聚效应有所下降。南京、杭州强二线城市对高学历人才的集聚效应超过一线城市广州。

在创新方面，每百万人专利授权数量前十的城市是深圳、苏州、珠海、佛山、常州、杭州、中山、北京、无锡、东莞，其中5城位于广东省、3城位于江苏省，粤苏两地创新活力较强。

深圳广州互为95后人才来源城市第一位

《报告》指出，95后人才向一线城市聚集程度基本高于全国总体流动人才；其中深圳、北京对95后人才集聚程度更高，人才净流入占比均高出全国总体流动人才0.7个百分点。

此外，深圳和广州互为95后人才来源城市第一位。广州、深圳地理位置较近，文化相近，人才流动方便。

（智联招聘供图）

编辑 温静 审读 吴剑林 二审 桂桐 三审 王敏

（作者：深圳特区报记者 庄瑞玉）