上证报中国证券网讯 日前，祥生医疗发布2024年股权激励计划（草案）。公告显示，此次股权激励计划拟向激励对象授予593000股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.53%。其中，首次授予475500股，约占本激励计划草案公告时公司总股本的0.42%，本次授予权益总额的80.19%。 同时，授予价格（含预留）为13.50元/股；激励对象总人数共计32人，约占截至2024年6月30日公司员工总数的5.97%。激励对象为公告本激励计划时在公司（含分公司、子公司）任职的董事会认为需要激励的人员，不包括公司董事、高级管理人员及核心技术人员。 公司还指出了本次推出股权激励计划的目的，旨在为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。 公开资料显示，祥生医疗专注于超声设备领域已有28年，凭借高端化、小型化、智能化，产品覆盖众多医疗机构，在资本市场上也有着自身独特的标签。 近年来，公司不断洞察市场需求，加大研发投入，提高超声设备的技术含量，以及拓宽超声设备的应用领域。上半年，公司研发投入0.39亿元，占营业收入的15.78%，同比增长3.07个百分点；新增专利授权19项，其中新增发明专利授权17项；新增知识产权申请26项，其中发明专利申请4项。截至上半年，公司累计拥有发明专利138项（其中有效授权国际专利8项）。（英喆）

上证报中国证券网讯 日前，祥生医疗发布2024年股权激励计划（草案）。公告显示，此次股权激励计划拟向激励对象授予593000股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.53%。其中，首次授予475500股，约占本激励计划草案公告时公司总股本的0.42%，本次授予权益总额的80.19%。

同时，授予价格（含预留）为13.50元/股；激励对象总人数共计32人，约占截至2024年6月30日公司员工总数的5.97%。激励对象为公告本激励计划时在公司（含分公司、子公司）任职的董事会认为需要激励的人员，不包括公司董事、高级管理人员及核心技术人员。

公司还指出了本次推出股权激励计划的目的，旨在为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

公开资料显示，祥生医疗专注于超声设备领域已有28年，凭借高端化、小型化、智能化，产品覆盖众多医疗机构，在资本市场上也有着自身独特的标签。

近年来，公司不断洞察市场需求，加大研发投入，提高超声设备的技术含量，以及拓宽超声设备的应用领域。上半年，公司研发投入0.39亿元，占营业收入的15.78%，同比增长3.07个百分点；新增专利授权19项，其中新增发明专利授权17项；新增知识产权申请26项，其中发明专利申请4项。截至上半年，公司累计拥有发明专利138项（其中有效授权国际专利8项）。（英喆）