近日，欧洲央行首席经济学家菲利普·莱恩在法兰克福的一次会议上指出，未来两年欧元区的工资增长将显著减缓。莱恩表示，根据欧洲央行的薪资趋势预测，虽然今年下半年工资仍会有显著增长，但这一增速已经接近顶峰，预计明年和后年将出现明显放缓。

最近的数据表明，第二季度协议工资增幅已从第一季度的百分之四点七四降至百分之三点三五。这一下降趋势主要受到德国工资增长减缓的影响。协议工资一直是欧洲央行制定政策的重要依据，且长期以来，这一数据对央行的决策有着显著影响。

一些投行分析师认为，协议工资的增速已经在第一季度达到了顶点。这种放缓有助于缓解对劳动力成本高涨可能推动通胀的担忧，为九月份可能的降息创造了条件。今年六月，欧洲央行首次自二零一九年以来降息，将主要再融资利率、边际借贷利率和存款机制利率分别进行了下调。尽管降息行动已实施，但拉加德强调通胀压力依旧存在。

当前市场普遍预期，欧洲央行在今年将可能再度降息两到三次，并在明年采取更多宽松措施。莱恩对薪资增长放缓持乐观态度，认为这标志着欧洲央行在抑制潜在价格压力方面已取得显著进展。他强调，这种趋势增强了对通胀目标的信心。

值得注意的是，莱恩在欧洲央行决策层中通常被视为较为温和的成员，意味着他倾向于支持更多的宽松政策。然而，一些其他成员仍在等待更多信息以支持降息决策。

欧盟统计局即将公布八月份的通胀初值报告，市场预计同比通胀率将从七月份的百分之二点六降至百分之二点二。德国最新的数据显示，八月CPI年率初值为百分之一点九，低于百分之二的目标，这一数据超出了市场预期。西班牙的通胀率也显示出超出预期的放缓迹象。

荷兰国际经济学家Carsten Brzeski表示，德国通胀率的意外大幅下降对欧洲央行来说是利好消息。他指出，这表明了更广泛的反通胀趋势，超出了能源价格波动的影响。这一变化为欧洲央行提供了更多的政策空间，以应对未来可能的经济挑战。