8月28日美股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2024年第二季度财报。在第二季度，公司经营效率不断提升，非通用会计准则下，取得净利润4.17亿元，同比上涨34.8%。

第二季度，BOSS直聘实现营收19.17亿元，同比上涨28.8%。同期，付费企业客户数刷新历史峰值。截至2024年6月30日止的十二个月内，付费企业客户数达到590万，同比上涨31.1%。

财报显示，BOSS直聘平台在二线及以下城市、蓝领等场景的渗透率继续稳步提升，BOSS直聘第二季度平均月活跃用户数达到5460万，同比上涨25.2%。

通过在用户服务上的持续投入，BOSS直聘帮助数量巨大的中国求职者与企业形成链接，让求职者更快找到合适工作，让企业招聘变得简洁高效。

公开信息显示，自2024年3月27日以来，BOSS直聘连续开展回购，至8月上旬已经累计回购价值6.38亿元的逾1140万普通股。

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“越是在市场环境波动的时候，越是要坚持做对的事，越是要坚持对产品技术的投入。”

在财报发布后的电话会上，BOSS直聘管理层透露，2024年1月至6月，公司新增完善用户约2800万。

面对求职与招聘习惯不同的用户，BOSS直聘常年开展的差异化精细服务收获了成效。在第二季度，活跃求职者与招聘者人均收获数量较上年同期均有所增长。随着用户认可度的提高，第二季度，BOSS直聘营销费用占收入的比例进一步降低至28.4%，低于2023年同期。

数量众多、需求模糊的学生求职人群也是BOSS直聘精细化服务的重点对象。

针对应届生群体普遍求职需求模糊的问题，BOSS直聘为应届生提供了“专业对口”“同学在投”等更多的岗位推荐维度。同时，BOSS直聘也持续适应学生用户习惯变化，满足更多在校生“提前熟悉职场”的需求，不断优化兼职、实习相关功能。

充分的兼职与实习岗位，让BOSS直聘不仅能帮应届生找校招工作，也成为一些“在校生”确定人生与职业方向的“好帮手”。

另外，在第二季度，BOSS直聘持续配合执法部门从源头打击虚假招聘，向各地公安机关提供了111条违法犯罪线索，协助破获36起案件，打击28个犯罪团伙，并抓获402名犯罪嫌疑人。

上游新闻记者 杨昕华