公募巨头年度成绩单揭示行业分化：长盛基金公募陷“老十家”垫底窘境，汤琰面临严峻转型挑战
公募基金行业的年度成绩单犹如一面镜子，映射出行业内部的剧烈分化。近日，国元证券年报揭示了旗下子公司长盛基金在2023年的经营状况，这家昔日“老十家”成员虽公募规模有所增长，但其在行业中的尴尬地位却愈发凸显，总经理汤琰肩头的转型重任愈发沉重。
【规模增长难掩行业地位滑坡】
国元证券年报数据显示，截至2023年底，长盛基金资产管理规模达到1198.71亿元，同比增长20.4%，其中公募管理规模勉强突破800亿大关，看似呈现增长态势。然而，这一成绩在“老十家”阵营中却显得苍白无力。长盛基金公募规模不仅远低于其余九家平均值，且仅位列第65位，彻底沦为“老十家”垫底角色。其他九家公募基金公司管理规模均早已跨过2000亿门槛，形成鲜明对比，揭示出长盛基金在行业竞争中的严重滞后。
【“老十家”辉煌不再，长盛基金困顿显眼】
作为中国公募基金业的早期开拓者之一，长盛基金曾享有“老十家”的荣耀光环。然而，历经26年市场洗礼，昔日的辉煌已成为历史。当前，“老十家”中的南方基金与华夏基金已傲然挺进万亿俱乐部，其余七家亦稳居2000亿之上，展现出强大的规模实力。反观长盛基金，公募规模至今未能触及千亿，且营业利润和净利润自17年以后下滑严重，与同行间的差距愈发悬殊，其在“老十家”中的地位已然岌岌可危。
数据来源：ifind
【战略迷失与管理层动荡】
面对规模增长的困境，长盛基金前任总经理周兵曾反思公司战略失误，指出未能紧跟市场趋势，尤其是错过机构投资者对债券产品需求爆发的良机，导致规模增速严重滞后。周兵曾试图通过五年规划力挽狂澜，意图通过固收业务补短、权益基金发力，重塑公司行业地位。遗憾的是，规划未竟，周兵便因个人原因离任，留下一个战略迷茫、管理层动荡的长盛基金给继任者。
【汤琰接棒，转型之路荆棘丛生】
2023年8月，汤琰临危受命，接任长盛基金总经理，肩负起引领公司走出困境、实现转型的重任。汤琰虽曾表达对公司未来发展的乐观预期，认为凭借公司底蕴，可在管理水平和规模上取得突破，但面对长盛基金当前的困局，其乐观言论显得过于苍白。市场对汤琰寄予厚望，期待其能在权益类产品领域有所作为，力挽狂澜，逆转规模与利润下滑趋势，重振“老十家”荣光。然而，这无疑是一项艰巨的任务，需要汤琰展现出卓越的领导力与执行力，带领长盛基金在激烈的行业竞争中找到生存与发展之道。
综上，长盛基金虽在2023年实现公募规模的小幅增长，但其在“老十家”阵营中的垫底地位暴露了公司深层次的危机。新任总经理汤琰所面临的不仅是规模增长的压力，更是公司战略迷失、管理层动荡与行业地位滑坡的多重挑战。这场关乎长盛基金生死存亡的转型之战，不仅考验汤琰的决策智慧与领导力，也将对整个公募行业的竞争格局产生深远影响。长盛基金能否成功破茧重生，市场拭目以待。
来源：金融界