耐克《影响力报告》公布 披露公司年度ESG成果
迪丽瓦拉
2024-03-15 10:54:55
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原标题:耐克《影响力报告》公布 披露公司年度ESG成果

北京青年报记者3月15日了解到,耐克2023财年《影响力报告》发布,公司在减少环境足迹、激励下一代动起来、打造多元与包容性三大领域取得亮眼成果,加速推动PURPOSE 2025目标实现进程。

2023财年,耐克朝着“零碳排、零废弃”目标取得了突出进展,例如:全球自有和自营设施温室气体绝对排放量同比减少69%;实现96%的自有和自营设施使用可再生能源电力;100%一类鞋类成品供应商的制造废弃物避免了垃圾填埋;提升鞋类废弃物回收技术,累计回收超过1.4亿磅(约63,503吨)Nike Grind材料。

在大中华区,耐克持续推进绿色低碳转型,通过扩大可再生能源、绿色运输和创新回收利用等实践,在业务发展同时有效降低环境影响。

对废弃物进行回收和再利用,是耐克探索可循环未来的关键环节。在中国,耐克“旧鞋新生”项目于2023年取得突破性进展,耐克已经在中国各地修建了32个Nike Grind环保运动场。此外,耐克还与同济大学合作探索服装纺织物回收技术,将无法被翻新或再利用的纺织物变为纤维,回归原始状态后再利用。2023财年,约1.6吨废旧衣物回收转化成人造草皮纤维,用于建造云南省开远市乐白道中心校知青希望小学足球场。

2023财年,耐克投入2.1%的税前收入(超10亿人民币)推动社区发展,支持全球超过110万的儿童参与到运动中,并为142,000名教练提供培训和教学资源,更好地帮助更多孩子参与运动。在大中华区,耐克通过长期持续投入,积极助力下一代,尤其是乡村地区青少年及面对运动困境的女孩们“动起来”。截至2023财年,耐克大中华区已投入3.22亿元人民币,开展“活力校园”、“撒开脚丫”、“展翅飞翔”等相关项目。

2023财年,耐克全球女性员工比例已达51%,其中,在总监级别以上的女性占比为44%。同时,耐克全球员工男女同工同酬的情况则继续保持。此外,耐克还投入累计近100亿人民币助力供应商打造更多元包容的工作环境,超过PURPOSE 2025目标。

耐克集团总裁兼首席执行官唐若修表示:“运动的力量让大家团结在一起。我们的目标是为更多人创造运动机会,不断释放运动的力量。过去这一个财年,耐克在重点Purpose领域取得可观进展,充分展现了自身领导力,验证运动推动世界前行的力量。”

文/北京青年报记者 张鑫

编辑/田野

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