BOSS直聘季报图解：营收15.8亿同比增46% 批准新股票回购计划
雷递网 雷建平 3月12日
看准科技有限公司（又称：BOSS直聘，纳斯达克：BZ；香港联交所：2076）今日公布其截至2023年12月31日止第四季度及全年未经审计财务业绩。
财报显示，BOSS直聘2023年营收为59.52亿元，较上年同期的45.11亿元增长31.9%；经营利润为5.81亿元，上年同期的运营亏损为1.3亿元。
BOSS直聘2023年净利为11亿元，较上年同期的1.07亿元有明显增长；经调整利润为21.56亿元，较上年同期的7.99亿元也有增长。
BOSS直聘董事会批准了新一期的股票回购计划，预计未来12个月内回购最多价值2亿美元的股票。这也是BOSS直聘上市以来发布的第三个股票回购计划。
2023年11月，BOSS直聘还进行了上市后的首次派息，派息资金来自公司盈余，约8000万美元。这些举措说明管理层对市场、公司的未来充满信心。
BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示：“过去的一年，面对各种外部挑战，我们在用户规模及收入方面均恢复强劲增长。我们超乎预期的财务表现主要受强劲的用户增长推动，尤其是对蓝领行业、低线城市及中小企业的渗透。该增长体现出我们对技术的持续投入及对各种用户需求的深入挖掘，这亦是帮助我们抓住机遇进一步巩固及扩大竞争优势的关键。”
BOSS直聘首席财务官张宇说：“我们全年经计算现金收款及收入分别同比增长44.9%及31.9%，这得益于强劲的用户增长以及付费比率的提高；我们年度付费企业客户数达到520万的历史新高。值得注意的是，我们的经调整经营利润率提高至27.5%，而与此同时我们保持着快速的用户增长，再次证明了我们业务模式的有效性。”
受财报利好及增加2亿美元回购计划的影响，BOSS直聘美股盘前大涨超过7%。
BOSS直聘Q4营收15.8亿 同比增46%
BOSS直聘2023年第四季度营收为15.8亿元（2.23亿美元），较2022年同期的10.82亿元增加46%。
BOSS直聘2023年第四季度的对企业客户的在线招聘服务收入为15.67亿元（2.21亿美元），较2022年同期的10.7亿元增加46.5%。该增加主要受用户增长及用户参与度提高所带动。
BOSS直聘2023年第四季度的其他服务（主要为向求职者提供的付费增值服务）收入为1350万元，较2022年同期的1260万元增加7.1%，主要受益于用户群扩大。
BOSS直聘2023年第四季度平均月活跃用户为4120万，较2022年同期的3090万增加33.3%。2023年全年的平均月活跃用户为4230万，较2022年全年的2870万增加47.4%。
截至2023年12月31日止12个月，BOSS直聘总付费企业客户为520万，较截至2022年12月31日止12个月的360万增加44.4%。
低线级城市与蓝领职类带动用户基本盘扩大
2023年，BOSS直聘平均月活跃用户（MAU）达到4230万，同比上涨47.4%。
过去一年的求职侧同样呈现向二线及以下城市、蓝领渗透的趋势。2024年的春季，这一趋势仍在持续。
过往被视为“一线城市专属”的产品、技术等职类的岗位候选人，越来越多出现在二线及以下城市。在平台上，有北京程序员回到阿尔山市——一个边境小城，寻找技术方向的兼职。也有上海的女程序员回到呼伦贝尔，加入一家网络安全公司，做起了运维工作。
曾经在一线城市做“求职者”，到低线级城市转型为老板的“招聘者”，在2023年也呈现了相当的涨幅。他们提供的岗位，少则一两个，多则有数十个。有游戏特效师从广州到河源开起了家政公司，也有人名校毕业，进过国企、手机大厂，最终从深圳来到云南临沧卖茶，招起了“电商带货主播”。
新用户尝试后留下变成老用户，老用户在跳槽/创业时持续选择，共同将BOSS直聘带到了大江南北、千行百业。值得一提的是，2023年，在活跃用户数持续增加的同时，BOSS直聘销售与营销费用占收入比创下历年新低，公司营运效率不断提升。
自研招聘行业垂类大语言模型完成备案
2023年第四季度，BOSS直聘研发投入达4.30亿元，同比增长46.3%。
公司自主研发的招聘行业垂类大语言模型“南北阁”，已通过《生成式人工智能服务管理暂行办法》备案，并开始积极探索在求职招聘领域的落地场景。
2024年2月，“南北阁”参与中国信通院组织的可信AI大模型标准符合性验证工作，顺利完成大语言模型专项验证并最终获得4+评级。BOSS直聘也成为首批通过该项验证的国内面向招聘行业的企业。
另一方面，BOSS直聘职业科学实验室（Career Science Lab，CSL）在基于大模型的图结构数据理解和职位推荐、职业路径规划及认知诊断增强等方向取得进展，相关成果发表在AAAI-2024，IEEE TKDE等人工智能顶级国际学术会议和期刊上。
职业科学实验室也在推进产学研合作。截至2023年底，已与北京大学、清华大学、复旦大学、中国人民大学、中国科学技术大学、北京航空航天大学、香港科技大学（广州）等一流高校开展学术交流合作，或共建专业学位实践基地/智能人才服务技术研究中心，或建立研究生校企联合培养/访问学者交流机制。
BOSS直聘Q4成本及费用13.63亿 同比降4.4%
BOSS直聘2023年第四季度成本及费用总额为13.63亿元（1.92亿美元），较2022年同期的14.26亿元减少4.4%。2023年第四季度的股权激励费用总额为2.97亿元（4190万美元），较2022年同期的2.44亿元增加21.8%。
BOSS直聘2023年第四季度营业成本为2.75亿元（3870万美元），较2022年同期的2.02亿元增加35.8%，主要由于付款手续费以及服务器及带宽成本增加所致。
BOSS直聘2023年第四季营销费用为4.34亿元（6110万美元），较2022年同期的6.82亿元减少36.4%，主要由于2022年同期因FIFA世界杯期间营销活动产生较高的广告费用所致。
BOSS直聘2023年第四季度研发费用为4.3亿元（6060万美元），较2022年同期的2.94亿元增加46.3%，主要由于雇员相关费用增加以及技术投资增加所致。
BOSS直聘2023年第四季度一般及行政费用为2.25亿元（3170万美元），较2022年同期的2.48亿元减少9.2%。该减少主要由于2022年同期因在香港联交所双重主要上市产生较高的专业服务费所致，部分被股权激励费用增加所抵销。
BOSS直聘Q4经营利润2.22亿 运营利润率14.1%
BOSS直聘2023年第四季度经营利润为2.22亿元（3130万美元），2022年同期经营亏损为3.41亿元。BOSS直聘2023年第四季度经营利润率为14.1%。
BOSS直聘Q4净利3.31亿 上年同期为亏损
BOSS直聘2023年第四季度的净利润为3.31亿元（4670万美元），2022年同期净亏损为1.85亿元。BOSS直聘2023年第四季度的经调整净利润为6.29亿元（8850万美元），2022年同期为5950万元。
BOSS直聘预期2024年第一季度总收入介于16.4亿元至16.7亿元之间，同比增加28.3%至30.7%。
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