出品 | 搜狐智库
编辑 | 任婧瑄
看到网友们最近都在关心年终奖多少的问题,突然发现打工人的悲欢原来不相通。
我:老板,格力今年多发2亿,海航给6万员工发了4亿,娃哈哈去年就发了6亿,今年又要发6亿。咱们发几个亿?
老板:咱们呐,“万事如意”!
我:老板,任贤齐给员工发了百万年终奖,咱们---
老板:咱们给的更多!特等奖四千万!
我:老板,药易购和杰瑞集团今年给优秀员工发车,咱们--
老板:咱们抽奖也送车!(某宝跑车模型)
我:好吧老板,那年前我可能得请几天病假。早上又看到河南一企业年终奖堆成钱山,我身体有点不舒服,应该是得了“红眼”病......
2024年,年终奖比惨大会不能没有互联网大厂的一席之地。拿腾讯举例,普通部门员工的年终奖从3至6个月的薪资降到最高5个月、最低1至2月薪资。往年,业绩卓越的部门,比如游戏部门,还有可能获得高达 24-48 个月工资的年终奖。
如果屏幕前的你也是大厂“吗喽”,先别急着破防!看看这几位网友,是不是心理平衡多了?
最后,想对老板和各大企业说(反向画饼):年终奖不仅是一份物质奖励,更是激发员工归属感和使命感,为部门肝脑涂地,为企业长远发展奠定坚实基础的一份期许!
评论区聊聊,今年你们的年终奖是多少?