公司不交五险一金，也不签劳动合同。它能起诉公司吗？小时工可以起诉劳务公司不交社保吗？可以起诉两家以上的公司？为什么要起诉？为什么不交取暖费？这是违法行为。如果物业不交付，可以起诉物业。如果业主不交付物业，物业公司可以起诉业主。但是停水，突然停水，没有通知，给很多业主造成了很大的困难。该公司是一个无能的恶棍。

如果你的公司没有缴纳五险一金，没有签订劳动合同，你也可以采取类似的措施来维护自己的权益。如果个人不交采暖费，供热公司可以到法院起诉他，但我们不能让所有人都成为受害者。热力公司这一招太烂了。你可以采取法律程序起诉店主。供暖公司可以关掉他家的暖气管吗？他多次要求公司签订劳动合同，缴纳五险一金，但公司总是以各种理由推脱。

不交社保？浩哥，我在劳务公司做小时工。他们不会给我交社保。我能在劳动局起诉他们吗？顺丰集团外包，不交五险一金，工号是顺丰，合同是外包公司宁波签的，社保交嘉兴，公积金交北京，让员工无法起诉法院，无法立案。在嘉兴法院立案用了近一年时间，顺丰集团必须进行到底。顺丰快递集团一点都不人性化，劳动法规定了8小时工作制，加班一小时有加班费。

五险一金是强制的。不依法支付是违法的。可以向主管部门投诉，甚至可以以不依法缴纳社保为由，声称被强制注销并要求经济补偿。公司签订劳动合同，开始为员工缴纳五险一金。你去找供热公司，你交采暖费，他为什么不给你开？但是很多人可能会担心投诉会带来一系列的麻烦和风险，比如被公司辞退，或者被报复。

如果公司没有履行这些义务，员工有权向劳动门投诉。所以不要起诉劳务公司，兄弟们。那是你赚的钱。你太狠了。曾经有一个小伙子，在小公司上班，每天很努力，但是没有签劳动合同，也没有缴纳五险一金。那是供热公司在刁难你。李明曾经遇到过和上面那个小伙子一样的问题，他所在的公司没有签订劳动合同，也没有缴纳五险一金。