目前银行分几类单位,银行的员工是只有“中国人民银行”简称“人行”属于事业编制。,其余银行是正式编制的“合同工”其他经营性银行都属于企业，银行网点行长年薪在10万元以上,我并不能明确告知银行网点行长具体的年薪有多少,因为不同等级的网点行长的年薪标准是不一样的，但如果与由省分行副行长兼任部门主管相比则相差半级中国银行省级分行的部门主管为处级级别。

就我个人感觉,在银行工作还是比较繁琐的。不管是银行的柜员,还是说客户经理,而且都是领着最低的工子。银行人员的工资差别还是挺大的:不同银行工资不一样。中国农业发展银行县级支行的行长一年的工资是;10--20万左右,其它支行行长也是这个工资标准。一个是省级分行。待遇一般吧,现在所有的银行待遇都不如以前了,竞争太激烈了中国银行的待遇应该比其他银行的待遇好多了中国银行工资待遇超级低的。

下面的一般指的是支行的行长,也就是对公或者是零售的行长。我会在文中放出自己在银行工作的真实工资单,供大家参考。银行高管和普通员工收入差距得多大?什么原因造成的?回答题主这个问题之前。行的工资都是分为基本工资和绩效工资的。银行行长的基本工资也就是每年10-20万左右。不过算上绩效的话,一般而言,一线城市银行行长年薪有70到120万。

主管级年薪20-30万,绩效不清,算是一般待遇。中层年薪50万以上,具体部门不同薪酬不同,可以说是不错的待遇了。后台营运、科技、行政等一般较低。中国银行和其他银行相比是不一样的,因为体制是不同的,如果有机会能够进入中国银行,奉劝你不要错过机会,当然如果你想在这个岗位发展的话,进去之后事是死的。银行扫地僧给你专业回答:难度有点大但也不是非常大,差不多一个处级职务就能解决的问题第一,“五大行通常是指工、农、中、建、交”5家国有商业银行。

但是很多人不知道,一个中层领导的工资,至少抵得上几十个员工。我在二线省会城市，这个OFFER相当不错了。目前竞争这么激烈,要珍惜啊中国银行的总行营业部相当于总行下属的营业大厅,不知道你去是不是做柜员，收入待遇应该还不错。银行是金融企业,职工(包括行长)退休养老金按《社会保险法》执行:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。