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你说的是月薪7万还是年薪？通常是按月考虑计算，扣除五险一金的个人缴费，其余按照3500为起点的分类制度缴纳。建议你直接从百度的网站搜索“上海税计算器”。出来的第一项应该是默认选择地区为上海的个人薪资计算器。如果你输入月薪数字，它会帮助你计算各种数据，包括税的部分。如果全年没有其他收入，12个月后每月5833.33元。然后用上面说的小工具，可以算出税后收入是4773，其中39元扣了税，相当于全年扣了468元的税。

如果没有专项附加扣除，也没有缴纳五险一金，年薪50万，年累计个税起征点6万，应纳税所得额506440，适用税率30%，速算扣除52920，个人所得税44万* 30R9207908元。也就是说，年薪50万，每年个人所得税79080元。如果有专项附加扣除和五险一金缴纳，可以参照以下计算方法计算。

扣除社保和公积金后，子女教育每1000元，首套房贷利息1000元，父母赡养，非独生子女份额，不超过1000元，计算后不超过5000元的，不需要缴纳个税。好像工作的地方会给你报销20%，你自己出4%左右就可以了。网上有计算器，你可以下载一个来做计算。根据《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》的规定，在扣除个人应缴纳的社会保险费和住房公积金后，扣除5000元费用后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

你好。五险一金在每个地方和单位的比例都不一样。以我居住的宁波为例，基本养老保险:单位标准14%，个人标准8；基本医疗保险:单位标准9%，个人标准2%；失业保险:单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)；生育保险:单位标准0.7%，个人不承担；工伤保险:单位标准按行业分类，个人不承担。住房公积金最高缴存基数为26，315.00元，最低缴存基数为1，350.00元。单位和个人各按5%的比例计算住房公积金月缴存额，单位和个人同比例缴存。

个人所得税的纳税人是在中国境内居住而取得所得的人，以及在中国境内居住而取得所得的个人。在中国境内无住所居住不满一年的个人为非居民纳税人，承担有限纳税义务，仅就其来源于中国境内的所得依法缴纳个人所得税。在计算个人所得税的过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴纳部分是可以扣除的，这部分不需要缴纳个人所得税。如果单位扣了，不用管。

“五险一金”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。“五险一金”的缴纳比例是多少？目前北京养老保险的缴费比例为:单位20%(其中17%计入统筹基金，3%计入个人账户)，个人8%(全部计入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。

法律主观性:税前工资不含五险一金。职工薪酬是指企业按规定实际支付的工资薪金之和，不含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费，法律客观性:《工资总额构成规定》第四条由以下六部分组成: (一)小时工资；(2)计件工资；(3)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班工资。