什么是职业年金？职业年金是什么意思？职业年金是什么意思？职业年金的意义是什么？解读职业年金是职工的第二项社会保障服务，备受企业职工关注，随着《职业年金基金管理暂行办法》的发布，再次成为热点。你知道职业年金是什么意思吗？职业年金是什么意思？职业年金是事业单位或行政部门向公职人员提供的补充养老保险的总称。

职业年金作为职工的第二项社会保障服务，受到了企业职工的关注，随着《职业年金基金管理暂行办法》的发布，再次成为热点。你知道职业年金是什么意思吗？职业年金是什么意思？职业年金基金是指依法设立的职业年金计划募集的资金及其投资运营的预期年化收益形成的机关事业单位补充养老保险基金。职业年金的受益人是指参加职业年金计划的机关事业单位工作人员。

职业年金的缴纳:《机关事业单位职业年金办法》明确规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳的职业年金比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本单位缴费工资的4%，由单位代扣代缴。如何取出职业年金？一是工作人员符合国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，本人选择按月领取职业年金待遇的方式。二是出国定居人员职业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给本人。

职业年金是事业单位或行政部门向公职人员提供的补充养老保险的总称。职业年金是事业单位或行政部门向公职人员提供的补充养老保险的总称，也是在国家统一监管下进行的。这是由公职人员和事业单位缴纳的费用构成，可以符合公职人员的职业特点。这也是一个为他们未来的养老金提供收入保障的系统。职业年金是单位给予的一种福利制度，可以促进我们劳动者的工作态度更加积极。

职业年金具有保险姓保和稳定的功能，是一种确定性的福利制度。强制性，有了这样的制度，可以减轻国家的财政负担，保障公职人员退休后的生活，这在一定程度上是强制性的，否则就没有效力；缴费可以延期，因为这是延期缴费受法律保护的一个特点，因为单位还有一部分人按照一定比例缴费，在员工工作期间也起到了保值增值的作用，员工只有退休后才能拿到。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。职业年金可分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB模式和DC模式。国外公职人员实行DB模式，企业补充保险为企业年金，从一开始的DB模式逐渐转变为DC模式。21世纪以来，DC模式已经超越了DB模式。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。我国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一种单位福利制度。是事业单位及其职工根据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担职业年金计划实施过程中产生的全部风险。机关事业单位于2014年10月1日开始实施职业年金制度，国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金的文件通知于2015年4月6日正式发布。

年末职业年金基金投资运营规模1.79万亿元，当年投资收益932亿元。主要类型:职业年金按计发方式可分为两种基本模式，即DB模式和DC模式，国外公职人员实行DB模式，企业补充保险为企业年金，从一开始的DB模式逐渐转变为DC模式。21世纪以来，DC模式已经超越了DB模式，职业年金按筹资方式分为现收现付型、基金积累型和部分积累型。