入职前无需体检，18至48岁男女皆可，提供食宿，月薪平均7000元。关于这家位于南通的汽车空调厂，我们可以提供18至48岁的工作机会，同时提供食宿，月薪约为7000元，如果您已经在其他地方进行过体检，则无需再次体检，只需携带体检报告即可，如果您没有体检报告，则需要在入职前进行体检，即使是三个月内的体检报告也可以使用，因此无需进行过多的抽血检查，以免影响身体健康。

法律分析:入职 体检一般自费。入职 体检项目一般涉及以下几个方面:一是在传染病领域，由于个人入职到用人单位后处于一个社会环境中，传染病中要筛查肺结核和肝炎；甚至一些卫生工作者，如家政人员、厨师等，对肝炎、伤寒、副伤寒、肠道传染病、皮肤病等都有一定的要求。第二，评估求职者的大器官功能有无问题，如检查与生化、肝功能、肾功能、血糖、血脂相关的器官。

一般情况下入职公司体检之前的费用是不允许的报销。这是因为公司属于企业性质，企业在这方面有独立的权力。由于没有这方面的明确规定，一些企业为了提高就业竞争力，在通过笔试面试后，对剩余的“合格人员”进行筛选，由公司组织集体体检并负责支付体检费用。一般情况下，如果公司要求做入职-2/，那么就需要索要发票并提供给公司报销，但并不是每个公司都可以。

法律主观性:我们知道入职-2/很重要，所以最好在入职之前做一个，但是如果未经允许去医院体检。点击左侧财务控制中的在线报销然后点击右侧的报销申请。然后，在报销应用程序中，单击“其他费用”并按确定。在其他费用中点击“添加”报销 Doc。依次填写费用类别、附件数量和原因。

完成最终表单后，点击“保存并提交”，如图所示。2.入职-2/有哪些项目入职-2/项目主要包括身高、体重、血压的测量，以及胸部X线检查、心电图和彩超检查，还有肝功能和其他感染性疾病，通过这些检查，可以初步确定是否有心肺方面的疾病，是否有肝胆胰脾方面的疾病，是否有高血压和糖尿病。