“企业合规”近年来已经成为各大企业中的一大热点。企业合规管理是企业经营运转的立足之本，也是体现企业是否具有自我管理能力的重要标志。随着国家近年来对加强合规管理监察的不断深入，各大小企业合规管理工作的提升迫在眉睫。什么是企业合规？企业合规包括哪些方面？我们从“税务问题”方面入手，通过以下两个案例以小见大，明确企业合规的任务及重要性。

　　经济飞速发展的时代，各大知名企业偷税漏税的相关新闻也层出不穷。相信许多人都已经知晓。令人难以置信的是，一向被称为“国货之光”的小米公司也被很多媒体报道存在“逃税”行为，不禁引起国人的失望。然而，经过事件的进一步发酵，真相逐渐浮出水面：小米印度公司在印度拓展市场时支付的特许权使用费没有计入进口的商品申报价格中。事实上，小米印度公司已经向小米公司和高通公司支付了特许权使用费，但是这笔费用是否应该计税，存在认定问题，这就涉及到了对商品交易当地的相关税务政策的理解。如果该行为没有遵守当地的相关法规政策，则属于不合规行为，小米印度公司也因此收到了来自印度税收情报局发来的通知：向小米印度公司追缴65.3亿卢比税款，共计约5.6亿人民币。

　　国内，盛极一时的直播行业也迎来了“大地震”。借助各大直播平台红遍半边天的著名女主播薇娅，迎来了她事业的一大滑铁卢：薇娅因偷税漏税，被税务部门依法罚款13.41亿元，薇娅本人也被全面封杀，再无直播带货机会。一个带货能手的时代就这样落下帷幕，不禁让人痛恨又惋惜。毋庸置疑，薇娅背后有一个完整的公司为其配备团队以保证直播卖货的正常运转，而这个公司却没有把税务问题放在重中之重的位置，导致薇娅触犯到了法律法规，整个公司也因为存在如此不合规的企业行为而没落，再无整改机会。

　　因此，无论是否在中国境内，企业合规的重要性都不言而喻，如果没有完成报关合规等合乎规定的工作，无论在哪里都将受到相应的处罚。国内企业对于企业合规的认识还处于初步认识的阶段，对合规行为重要性的认知还未达到监察要求，因此大大小小的企业运转都面临着一定的威胁。针对企业的需求，企业合规师这一职业也正式“上线”，成为第四批纳入《中华人民共和国职业分类大典》的新职业。企业合规师的职责便是负责企业合规建设、管理和监督工作，使得企业内部上至公司整体行为，下至员工成员行为都符合法律法规、监管要求。

　　企业合规师这一职业刚刚步入大众视野，但其所涉及的专业知识却包罗万象，其所需具备的条件包括但不限于法学、管理学、财会审计等多维专业知识，许多跃跃欲试的求职者并不完全具备相应的素质条件。因此，中企评企业合规专业委员会组建了专业研究团队，研究建立企业合规人才职业技能评价体系，并组织企业合规师考试，为所有想要从事该职业的求职者提供了要求的基本素质条件及证明渠道。

　　企业合规师考试分为三个等级：初级、中级和高级。其教材与考试科目相对应：通用公共教材为《企业合规与财务思维》和《企业合规与审计思维》；分级学科教材为《企业合规事务管理（初级）》、《企业合规事务管理（中级）》和《企业合规事务管理（高级）》。考生可以借助以上教材自行准备考试，同时在企业合规师考试网查看样题，了解题型，充分备考。

　　企业合规师首届考试将于2022年4月9日开始，目前已经进入倒计时阶段。错过本次考试的同学可以关注本年的秋季考试，秋季考试将于5月开始报考，秋季正式考试。请有意报考的各大考生做好准备工作，及时留意企业合规师考试网，了解最新考试政策。

　　望考生们合理、充分利用考试大纲，做到科学备考，用知识武装头脑，用出色的能力为中国企业合规工作添砖加瓦，共赴美好明天！